AI?
En advokat skal betale 10.000 kroner til statskassen for at henvise til domme, der ikke findes. Advokaten kalder det en tastefejl, men juraforsker ser tydelige tegn på, at det snarere er AI-sjusk.
Arbejdsmiljø
Et forskerhold har nærstuderet 436 forskningsartikler om kognitivt arbejdsmiljø. Her fortæller professor Peter Thorvald om tre faktorer, der kan reducere risikoen for stress, fejl og dårlige præstationer. Og så giver han et godt råd.
Rummeligt arbejdsmarked?
Simon Christiansen har været uddannet økonom i to år. Trods høj beskæftigelse og relevant erfaring er det dog ikke lykkedes ham at få et arbejde. Ubevidst bias og manglende viden sætter dimittender med funktionsnedsættelser bagerst i jobkøen, siger ekspert.
Stress
Eluise Malling fik hjælp fra sin pensionskasse, P+, da hun røg ned med stress, men hun opdagede kun muligheden ved et tilfælde. I dag har pensionskasser svært ved at hjælpe offentligt ansatte tidligt i et stressforløb, men det skal ændres, lyder det i ny overenskomst.
Kommentar
Det er ikke kun ved jordbærboderne, at den danske tillidskultur hviler på relationer frem for regler og kontrol. Så når automatisering erstatter det menneskelige møde, underminerer det langsomt selve fundamentet under velfærdssamfundet, skriver ph.d. Astrid Galsgaard og professor Gert Tinggaard Svendsen.
Samarbejde
Det er ikke, hvor klog du er, der afgør, om dit team lykkes – men de normer, I skaber mellem jer. Sådan lyder det fra den internationale forsker i teamledelse Vanessa Druskat. Hun udpeger en række greb, der kan styrke dit team og få jer til at præstere bedre. Sammen.
Ledige stillinger
OK26
Guide
